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职位发布者

左先生

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职位描述

岗位职责:

1、根据市场部总体目标,制定自己团队发展规划;
2、将总公司下达的经营指标进行分解,分解到季度、月度,分解到团队成员,确保团队的各项指标按计划完成;
3、全面负责实施团队规划等方面的管理工作;
4、协助团队成员进行重点客户开发工作,解决客户面临的问题,不断扩大拓展新客户的机会;
5、组织团队的各种会议,如季度会、月会、周会、晨会等,确保业绩目标按计划达成;
6、帮助员工提高专业技能,激发团队士气,培养团队精神;
7、将员工培养和能力辅导放在工作的重要位置,不断提高团队成员的工作能力;
8、带头学习,在团队中打造良好学习氛国,号召全体人员自动自发地进行学习;
9、坚决执行公司的各项制度和流程,贯好公司的各项方针、政策、接受人力行政部对制度流程运行情況的定期检查,确保制度和流程的有效执行。
任职资格:

1、男女不限,年龄40岁以下。有团队管理经验者优先。
2、如果自己有团队,公司给予最优的合作政策。

公司简介

自公司成立以来,先后与交通银行、招商银行、光大银行、浦发、广发、兴业以及华夏银行以及付临门支付有限公司(支付许可证号:Z2008031000015)进行了战略合作,进行信用卡发行推广。
2018年度累计核发信用卡21万张;累计发放个人支付终端15万余台。2019年度计划核发信用卡30万张,计划发放支付终端25万台。
公司秉承"实事求是、以人为本"的宗旨,乘着支付行业迅猛发展的东风,努力打造了这个全民创业的平台,助力千万大众创业;推动信用卡健康有序的发展,打造全民信用时代,是我们不懈的追求!

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